El empleo, la salud y la educación suficiente y de calidad son los retos que México e Hispanoamérica en general deben atender en la población juvenil.

Es importante que haya suficientes oportunidades de trabajo para los jóvenes, pero también es relevante que ese entorno laboral sea adecuado, precisó Iván Castellanos Nájera, colaborador del Fondo de Población de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Hoy día, agregó, siete de cada diez personas que están en ese nivel de edad carecen de contrato de trabajo y protección laboral.

Hay varios factores que influyen en el problema laboral juvenil, dijo. Uno de ellos es que cuando hay crisis los primeros en perder el trabajo son los jóvenes, y cuando la economía se recupera ellos son los últimos en recobrar sus plazas.

—Si bien no hay estudios al respecto, se considera que cuando no hay lugar para los muchachos en el mercado laboral entonces éstos se sienten presionados por las necesidades económicas propias y las de sus familias , lo cual se convierte en un factor que puede inducirlos a buscar alternativas, como podría ser la delincuencia.

Castellanos Nájera es asociado nacional de Programas en Población y Desarrollo de la Juventud en la agencia de la ONU ya citada. Estuvo en esta ciudad para participar en la ceremonia en la que se presentó la iniciativa Impulso Empresarial Joven, de lo cual informamos en nota aparte.

Es politólogo egresado del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y tiene una maestría en demografía por la Universidad Complutense de Madrid. Antes laboró como voluntario en proyectos de salud y educación.

Esa instancia de la ONU ya mencionada surgió a principios de los años 70 para impulsar el desarrollo integral de la población juvenil. En México esa oficina ofrece a los gobiernos municipal, estatal y federal asistencia técnica para fortalecer programas, capacidades e iniciativas en materia de juventud.