Las secretarías del Trabajo y Salud preparan una norma que permita actualizar el tabulado de padecimientos de manera permanente.
Desde hace 45 años la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) no actualiza el catálogo de enfermedades laborales y en la actualidad más de 85 por ciento de las incapacidades están relacionadas con padecimientos no reconocidos en la ley.
El secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, dijo que junto con la Secretaría de Salud, la STPS prepara una norma oficial mexicana que permita "actualizar" el tabulado de padecimientos laborales de manera permanente.
"Debemos ver si se tiene que abrir nuevos nichos y entonces cambiar o actualizar los protocolos de salud en el trabajo. El sector empresarial está muy interesado, porque el cambio tiene un impacto directo en la actualización de las cuotas obrero-patronales", expresó.
Aunque la dependencia es responsable de modernizar las tablas de enfermedades de trabajo y de evaluación de incapacidades permanentes, no lo hace desde 1970.
La tabla de enfermedades laborales incluye 161 padecimientos y 409 valuaciones para que los médicos legistas determinen si se trata o no de una incapacidad permanente.
De acuerdo con la reforma laboral, publicada el 30 de noviembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación, la STPS debió expedir los tabulados seis meses después de la entrada en vigor del decreto.
Originalmente las tablas figuraban en el artículo 514 la Ley Federal del Trabajo, pero ahora aparecen como un anexo.
El auge de las enfermedades emocionales ya es considerado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como la cuarta causa de incapacidad en materia laboral, y las estimaciones del organismo prevén que en 2020 será la primera en el mundo.
No obstante, en México la neurosis es el único padecimiento emocional reconocido en la ley como enfermedad profesional, aunque solo si se trata de pilotos aviadores y telefonistas.
"En la actualidad los trabajadores enfrentan nuevas enfermedades que limitan su desarrollo laboral y que tienen origen en la presión en la que viven y en algunos casos en el diseño del lugar o el uso prolongado de ciertas herramientas, como el mouse", dijo Mario Aguirre Arizmendi, subdirector de Promoción en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El aumento de problemas emocionales relacionados con el entorno profesional derivó en la creación del Programa de Bienestar Emocional y Salud en el Trabajo, al interior de la STPS.
Jorge Mérida Puga, director del programa, explicó que desde septiembre de 2014 trabajan en la elaboración de un diagnóstico sobre el impacto de la salud emocional en la productividad en las empresas.
A mediados de febrero, la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad en el Trabajo iniciará la discusión y valoración para actualizar las tablas de enfermedades de trabajo al entorno laboral actual.
La posibilidad de incluir enfermedades emocionales y ergonómicas, relacionadas con el diseño de espacios laborales, enfrenta la oposición del sector empresarial.
