Las mujeres que son jefas de familia requieren del apoyo de toda la sociedad para llevar a cabo su papel de madres y sustento del hogar.

El 58.39 por ciento de mujeres jefas de hogar no cuentan con acceso a trabajo formal y aún persiste la práctica de despidos injustificados por causas como embarazo, por tener hijos a cargo o por la edad.

Carolina López lleva 2 años peleando por una liquidación justa después de que fue despedida de la agencia de publicidad en la que trabajaba. Una vez que terminó su incapacidad por maternidad, en la empresa le notificaron que ya no era apta para ser parte del equipo de trabajo.

Carolina denunció a la empresa por despido injustificado en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, sin embargo, su caso no evolucionó ya que los abogados que había contratado para representarla no cumplieron con las audiencias.

"Resulta que sólo se habían presentado a la primera audiencia", afirmó.

Contrató a un nuevo representante legal, por lo que el caso está iniciando prácticamente de cero.

"Estuve un año sin trabajar, fui a algunas entrevistas, pero al saber que tenía un proceso legal en camino, se me cerraron un par de oportunidades de empleo", afirmó.