Es importante un acercamiento entre padres e hijos, para fomentar valores y hacer conciencia sobre la responsabilidad en la sexualidad.

La Red Familia consideró que se requiere un plan para reeducar a adolescentes y jóvenes en temas sexuales, para evitar que se incrementen los casos de embarazo en adolescente y se promueva una sexualidad responsable, y no el uso de métodos anticonceptivos que no han detenido este problema.

El director de Comunicación de esta organización, Rubén Rebolledo Orrego, dio a conocer un foro para el martes 26 de mayo en esta capital.

Acompañado de Nancy Merlo, coordinadora Ejecutiva de Red Familia Oaxaca, destacó que el gobierno federal impulsa una estrategia para prevenir el embarazo adolescente, pero ésta va en contra de los jóvenes a desarrollarse como se debe.

Sobre todo, porque en el documento de estrategia se menciona la palabra anticonceptivo 100 veces, lo cual no funciona, pues se requiere una reeducación para lograr resultados verdaderos.

Dijo que estas medidas ya han sido probadas en otros países y no han funcionado, "se debe acercar a los padres de familia para que tengan una comunicación más estrecha, que hablen de sexualidad con sus hijos, como en Ecuador donde el gobierno eliminó los anticonceptivos y se llevó a cabo un programa entre padres de familia y profesores, lo cual ha disminuido los índices de embarazo adolescente".

Señaló que en la estrategia nacional se promueven los anticonceptivos reversibles de acción prolongada, pues el preservativo no es suficiente, por eso implementarán en las mujeres estos sistemas, como el intrauterino que libera hormonas, lo cual traerá consecuencias, lo mismo que el Dispositivo Intrauterino, así como un implante de hormonas sintéticas, para frenar el embarazo adolescente.

"Se requieren políticas públicas para tener un reencuentro entre padres de familia y los hijos, ya que no sólo con darles preservativos a los jóvenes se va a tener una solución", detalló.

En tanto, Nancy Merlo indicó que el foro se realizará el 26 de mayo, donde tendrán expertos de la ciudad y del país, en el Hotel Fortín Plaza, de 17:00 a 19:00 horas, y se podrá tener mayor información al número 9511724014.

Detalló que al dotar de métodos anticonceptivos a los jóvenes se les está promoviendo la actividad sexual sin responsabilidad, "se podría promover la abstinencia, lo que incluso detiene la propagación de enfermedades de transmisión sexual".

Para muchas de las familias mexicanas es importante tener un buen historial crediticio, el gobierno de algunos estados, lejos de ayudar, ha estado complicando esta situación a los trabajadores.

Los descuentos por créditos de nómina que realizan algunos gobiernos de estados y municipios a sus trabajadores dejaron de ser transferidos a las empresas financieras que otorgan el financiamiento, una práctica que afecta el historial de crédito de los usuarios y que refleja las dificultades de liquidez de administraciones locales con alto nivel de endeudamiento.

Empresas dedicadas a otorgar préstamos de nómina a profesores y empleados de gobiernos estatales y municipales han detectado que las retenciones a los trabajadores que reciben este tipo de financiamiento no son transferidas por las administraciones locales, a pesar de que se realiza el descuento, explicó este jueves Gustavo Martín del Campo, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Nómina (AMDEN).

Información obtenida por este diario de fuentes de la propia AMDEN apunta a que gobiernos como el del estado de Michoacán y de los municipios de Acapulco, Guerrero; y Ciudad del Carmen, Campeche, se cuentan entre aquellos que hacen efectivo el descuento del préstamo de nómina a sus trabajadores sin que después trasladen el pago a las empresas financieras que otorgaron el financiamiento.

"Lo que están haciendo algunos gobiernos es que aplican el descuento del préstamo de nómina al profesor o al trabajador municipal, según sea el caso. Ese descuento aparece en el récibo de la quincena, pero el gobierno no lo deposita a la financiera que otorgó el crédito al trabajador", explicó la fuente de la AMDEN.

Los retrasos de los gobiernos estatales y municipales para transferir a las financieras los descuentos que realizan vía nómina a sus trabajadores van de ocho hasta 20 quincena, señaló. El gobierno municipal de Acapulco, por ejemplo, adeuda a varias financieras tres millones de pesos de descuentos realizados a sus trabajadores que son usuarios de préstamos de nómina.

El problema es para las financieras que no cobran por los préstamos que otorgaron, pero también para los trabajadores que los recibieron, explicó. "El trabajador hace el pago quincenal, se realiza automáticamente por nómina, pero si el gobierno estatal o municipal no lo transfiere, en la base de datos del buró de crédito aparece que ese trabajador no está pagando. Eso ya afecta directamente su historial de crédito", dijo.

Los gobiernos municipales de Acapulco y Ciudad del Carmen han sido demandados por empresas financieras que reclaman el pago de los descuentos hechos a los trabajadores que recibieron préstamos de nómina.

"Empresas como las afiliadas a la AMDEN han detectado un crecimiento en el endeudamiento y manejo de recursos destinados al pago de los financiamientos vía nómina, los cuales a pesar de ser descontados en tiempo y forma a los trabajadores se retrasan, situación que provoca problemas administrativos y de cobranza, rubros que confiamos sean resueltos en el corto plazo con la nueva Ley de Disciplina Financiera", declaró ayer Gustavo Martín del Campo.

La AMDEN agrupa a sociedades financieras de objeto múltiple que otorgan préstamos con garantía de nómina a trabajadores de la educación (que hasta el año pasado recibían su pago de los gobiernos estatales y, desde 2015, del federal) y a empleados de administraciones estatales y municipales.

Los contratantes de estos préstamos firman un documento en el que autorizan a su empleador a realizar el descuento del crédito directamente de la nómina y esos recursos son transferidos a las firmas que otorgan el financiamiento.

El apoyo a este sector debe crecer con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las familias al mantener el equilibrio entre el desarrollo laboral y familiar de las mujeres.

Para muchas mujeres, el ser "madres de oficina" no siempre es la mejor opción. La división de actividades y responsabilidades al ser madre, esposa y profesionista puede causar conflicto a muchas mujeres que desean distribuir su tiempo equitativamente tanto en el aspecto personal como en el laboral.

Claudia Guzmán, presidenta de la Comisión de Mujeres Empresarias de la Coparmex, explicó que el autoempleo se ha convertido en una opción para las madres de familia, a falta de políticas de conciliación entre la vida familiar y su trabajo.

"Considerando el tiempo que una persona le invierte en graduarse, sumado con el tema de la dinámica de las familias es una alternativa que las mujeres opten por autoemplearse y emprender.

"El tema es que es una situación arriesgada, pues requiere de una metodología para que haya procesos de éxito", señaló Guzmán.

Aunque el 44.5 por ciento de las mujeres que estudiaron se dedican a su profesión, muchas emigran hacia el autoempleo.

Sin embargo, aún faltan apoyos, no sólo económicos para levantar un negocio, sino académicos, puesto que la competitividad y la falta de conocimiento pueden llevar a que la pérdida del autoempleo y que sólo dure de 3 a 4 meses.

"El autoempleo se podría convertir en un entrenamiento productivo de tal forma que las mujeres sean una fuerza laboral, dinámica y social que permita un desarrollo constante y sostenido.

"Y que el autoempleo se convirtiera no solamente en una actividad de autorremuneración o única opción de una madre de familia, sino una alternativa para formar empresas", dijo la presidenta de la comisión.

De acuerdo con Guzmán el crecimiento y apoyo a este sector debe ser mayor por parte de la Secretaría de Economía.

Sobre todo, añadió, debe crecer con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las familias al mantener el equilibrio entre el desarrollo laboral y familiar de las mujeres.

Los embriones ya son personas humanas, ya tienen padres y por tanto los padres no pueden desentenderse como si fueran cosas que se pueden descartar.

Nuevamente uno de los temas más polémicos que se viven estos tiempos sale a la luz al ser una famosa actriz quien protagoniza este lamentable caso. La actriz colombiana Sofía Vergara se encuentra inmersa en una batalla judicial contra su ex novio, el empresario estadounidense Nick Loeb, luego de que él exigiera que dos embriones humanos con carga genética de ambos no sean desechados. Un experto en bioética alerta sobre los problemas morales que esta situación implica.

En declaraciones a ACI Prensa, el director del Centro de Bioética de Argentina, Dr. Nicolás Lafferriere, lamentó que las disputas legales como la de Loeb y Vergara "sobre el destino de los embriones congelados –quién decide sobre ellos, qué sucede en caso de divorcio, qué sucede en caso de desacuerdo, qué sucede en caso de muerte de alguno de los padres– revelan las tramas más preocupantes de la fecundación artificial: los niños quedan presos de los deseos y del arbitrio de los adultos".

"El problema de los embriones congelados es inherente a las técnicas de fecundación artificial extracorpóreas, pues ellas consisten en concebir un alto número de embriones humanos para seleccionar cuáles son transferidos y congelar el resto", indicó.

"En segundo lugar, estos problemas dejan en evidencia que: 1. La fecundación in vitro (FIV) engendra muchos embriones y los pone en riesgo afectando su derecho a la vida; 2. La FIV conlleva la congelación de muchos embriones y los pone en el riesgo de un destino incierto o a merced del arbitrio de sus padres".

Para el experto en bioética, "por estos motivos, y sin perjuicio de las razones antropológicas de fondo sobre la fecundación artificial, la única solución de fondo es dejar de aplicar las técnicas extracorpóreas y no concebir más embriones de tal manera que no se sigan generando vidas humanas que tienen destino de abandono por sus padres".